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  • 人力資源管理和勞資關系理學碩士
    MSc Human Resource Management and Industrial Relations
    所屬學院:曼切斯特商學院
    申請難度:高 就業(yè)前景:優(yōu) 消費水平:高
    27 QS 2025 23 TIMES 2023

    項目簡介

    入學時間 項目時長 項目學費
    10月 1年 20,500英鎊

    申請時間

  • 開放時間
  • 語言要求

    類型 總分要求 小分要求
    雅思 7 小分不低于6.5
    托福 100 單項不低于22

    培養(yǎng)目標

    員工是任何組織的核心,因此管理和發(fā)展員工、確保員工福利和了解不斷變化的就業(yè)法規(guī)的能力對于企業(yè)的生存至關重要。在該課程中,學生將了解英國和國際人力資源管理和勞資關系的理論基礎和現(xiàn)實實踐;了解人力資源管理的戰(zhàn)略變化;通過參加人力資源從業(yè)人員舉辦的研討會,獲得戰(zhàn)略洞察力并提升簡歷;就一個現(xiàn)場就業(yè)法庭案件開展工作。該項目旨在培養(yǎng)具有典型知識和相關實踐經驗的全面發(fā)展的人力資源從業(yè)者,畢業(yè)生去向包括普華永道人力資源咨詢公司,英國石油公司人力資源部,德勤,特易購,NHS,馬莎百貨,富士通服務,HalliwellLLP,地方政府,合作保險等。

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    主要課程

    序號 課程介紹 Curriculum
    1 職場調研與分析技巧 Workplace Research and Analysis Skills
    2 勞工法 Employment Law
    3 HRM:戰(zhàn)略和實踐 HRM: Strategy and Practice
    4 HRM:背景和組織 HRM: Context and Organisation
    5 就業(yè)政策和實踐 Employment Policy and Practice
    6 產業(yè)關系 Industrial Relations
    7 國際人力資源管理 International Human Resource Management
    8 比較產業(yè)關系 Comparative Industrial Relations
    9 國際勞工法律法規(guī) International Labour Law and Regulation
    10 跨國比較勞動人事制度 Multinationals and Comparative Employment Systems
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    成功案例

    曼徹斯特大學發(fā)展金融碩士一枚
    W同學
    東南大學
    國際經濟與貿易
    GPA 85-89分 / 東南大學/國際經濟與貿易/GPA: 85-89/雅思7.0
    曼徹斯特大學國際商業(yè)和商法法學碩士錄取一枚
    W同學
    華東政法大學
    法學+勞動與社會保障雙學位
    GPA 85-89分 / 華東政法大學/法學+勞動與社會保障雙學位/GPA:85-89/雅思7.0(6.0)
    曼徹斯特大學國際金融法碩士錄取一枚
    W同學
    華東政法大學
    法學+勞動與社會保障雙學位
    GPA 85-89分 / 華東政法大學/法學+勞動與社會保障雙學位/GPA:85-89/雅思7.0(6.0)
    曼徹斯特大學知識產權法碩士錄取一枚
    W同學
    華東政法大學
    法學+勞動與社會保障雙學位
    GPA 85-89分 / 華東政法大學/法學+勞動與社會保障雙學位/GPA:85-89/雅思7.0(6.0)
    曼徹斯特大學法學碩士錄取一枚
    W同學
    華東政法大學
    法學/勞動與社會保障雙學位
    GPA 85-89分 / 華東政法大學/法學/勞動與社會保障雙學位/GPA:85-89/雅思:7.0(6.0)
    曼徹斯特大學房地產金融和投資offer一枚
    D同學
    武漢理工大學
    房地產金融和投資
    GPA 80-84分 / 武漢理工/金融學/GPA80-84/雅思6.0

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